情報誌「エンタメニュース」の連載『キャリア教育を受けていない大人たちへ』で紹介したライフラインチャートと資料です。 下記から無料ダウンロードできます。ご活用ください。 ▼「キャリアの棚卸し」資料　　PDF版 「キャアの棚卸し」ラインフラインチャート　PDF版 ▼「キャリアの棚卸し」資料　　パワーポイント版 「キャリアの棚卸し」ライフラインチャート資料　PPT版

帝国データバンクは、2021 年冬季賞与の動向について調査を実施し、その結果を発表しました。 調査サマリ◎2021 年の冬季賞与、企業の 18.5％で平均支給額が前年より「増加」◎新型コロナショック下においても企業の 5.1％で賞与が 2 年連続増加※調査期間は2021年11月16日～30日、調査対象は全国2万3,679社で、有効回答企業数は1万1,504社（回答率48.6％）。 【2021 年の冬季賞与、企業の 18.5％で平均支給額が前年より「増加」】 2021 年冬季賞与の平均支給額 2021 年の冬季賞与（ボーナス、一時金、寸志など含む）...

デジタル人材の育成プログラムを提供するGeneral Assembly社は、 東京都港区西新橋に本社を置くアンカースター株式会社をエンゲージメント・パートナーに選定し、日本進出の準備を開始しました。 General Assembly（以降、GA）とは？2011年の創業以来、2011年の創業以来、10カ国、14万人以上の受講生に対し、デジタル領域をベースとしたマーケティング、テクノロジー、ビジネスそしてデザインの教育を提供することで、人が好きな仕事に打ち込めるように、reskilling（「リ・スキリング」＝新しい技能の獲得）と、u...

エコノミストであるアンナマリア・ルサルディは、全世界における社会人の金融リテラシーの欠如を懸念しています。 彼女が博士課程の学生のとき、同じキャリアで、同等の給与にもかかわらず、人によって退職時の貯蓄額に大きな差が見られたからです。それは、今後においてさらに顕著化すると語っています。 今回は、金融リテラシーの重要性についてのコラムです。 【金融リテラシーを測定するための3つの質問】 ルサルディはペンシルベニア大学のエコノミストであるオリビア・マイケルとともに金融リテラシーを測定...

厚生労働省は11月8日、「令和2年転職者実態調査」の結果を公表しました。 「転職者実態調査」とは転職者の採用状況、就業意識等の実態を把握することを目的とした調査です。5人以上の常用労働者を雇用する約１万7000事業所、転職者約1万人が対象。 今回の調査では、転職後に「満足」と感じている人が、「不満足」と感じている人を大幅に上回る結果となりました。 事業者を対象とした「事業所調査」と個人を対象とした「個人調査」が行われたので、それぞれの概要をお伝えします。 【【事業所調査】 「3年以内に転...

フリーランスのキャリア形成の参考情報として、「IT業界におけるエンジニアの業務実態調査」を、「フリーランスに安定したキャリア形成」を掲げるフリーランスコミュニティHORNOが公開しました。 ＜調査結果サマリー＞・フリーランスになった理由No1は「自由に働きたい」！一方で解雇や倒産、体や心の不調等「仕方なく」フリーランスを選択した方も多数。「稼げるから」は少数派。・「フリーランスになってよかった」方は全体の63.3％と多数派「フリーランスになってよくなかった」方は、わずか8.9％。一方で、フ...

ハーバード大学医学部の栄養精神科医であり、「This Is Your Brain on Food」の著者として、腸内細菌が代謝プロセスや脳の炎症を引き起こし、記憶に影響を与えることを研究しているウマ・ナイドゥ博士が、「記憶力や集中力を弱める5つの食品」を公表しました。 ウマ・ナイドゥ博士とはハーバード・メディカル・スクールの栄養精神科医であり、脳の専門家。ハーバード・メディカル・スクールの教授であり、マサチューセッツ総合病院の栄養・ライフスタイル精神医学のディレクターでもあります。また、ベストセラー...

ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」は、同プラットフォームに登録する40歳以上のITエンジニアの転職動向に関する調査を実施し、その結果を発表しました。 【40歳以上エンジニアの採用者数が右肩上がり】 「paiza転職」を利用して企業に応募した人全体に占める40歳以上エンジニアの割合では、サービスローンチ当初の8年前と比べて2倍程度に増えているのが分かります。 応募者全体に占める40歳以上エンジニアの割合 応募者の中で、採用された人全体に占める40歳以上エ...

ハーバード大学医学部の栄養精神科医であり、「This Is Your Brain on Food」の著者として、腸内細菌が代謝プロセスや脳の炎症を引き起こし、記憶に影響を与えることを研究しているウマ・ナイドゥ博士が、「記憶力や集中力を弱める5つの食品」を公表しました。 ウマ・ナイドゥ博士とはハーバード・メディカル・スクールの栄養精神科医であり、脳の専門家。ハーバード・メディカル・スクールの教授であり、マサチューセッツ総合病院の栄養・ライフスタイル精神医学のディレクターでもあります。また、ベストセラー...

ビル・ゲイツが毎年恒例のホリデーブックの推奨リストを発表しました。 薦める5冊のうち2冊はなんとSF。どうやらゲイツはSF好きな少年だったそうです。 若い頃はエドガー・ライス・バローズとロバート・ハインラインの作品を読み倒し、アイザック・アシモフの「財団」三部作について、マイクロソフトの共同創設者である故ポール・アレンと数え切れないほどの時間話し合ったと語っています。 今回、発表されたホリデーブックの推奨リストにはSF以外に、「最先端の科学」に関する2冊のノンフィクション本と、歴史上...

情報誌「エンタメニュース」の連載『キャリア教育を受けていない大人たちへ』で紹介したライフラインチャートと資料です。 下記から無料ダウンロードできます。ご活用ください。 ▼「キャリアの棚卸し」資料　　PDF版 「キャアの棚卸し」ラインフラインチャート　PDF版 ▼「キャリアの棚卸し」資料　　パワーポイント版 「キャリアの棚卸し」ライフラインチャート資料　PPT版

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エコノミストであるアンナマリア・ルサルディは、全世界における社会人の金融リテラシーの欠如を懸念しています。 彼女が博士課程の学生のとき、同じキャリアで、同等の給与にもかかわらず、人によって退職時の貯蓄額に大きな差が見られたからです。それは、今後においてさらに顕著化すると語っています。 今回は、金融リテラシーの重要性についてのコラムです。 【金融リテラシーを測定するための3つの質問】 ルサルディはペンシルベニア大学のエコノミストであるオリビア・マイケルとともに金融リテラシーを測定...

ベンチャー・スタートアップに勤務している20代〜40代の男女200人を対象に、リアルな金銭事情を調査したプロトスター株式会社がその結果を発表しました。 今回の調査において、「ボーナスや賞与の支給がない」「転職をすると年収が下がる」というイメージが強いベンチャー・スタートアップ企業への転職者において約4割が年収をアップさせ、約6割が副業収入を得ている事実が明らかになりました。 ＜調査サマリ＞◎最も多かったの年収帯は501万～600万円、10%は1000万円以上◎80%以上の人がボーナスを受け取っており、...